SDGsへの取り組みとCSR活動の紹介ページ

株式会社ワークデルでは、企業活動を通じて様々なCSR活動を行っております。

こちらのページで、当社の取り組みを紹介していきます。

SDGsの取り組み

SDGs（持続可能な開発目標）に向け、私たちのIR資料作成代行事業では様々な取り組みを進めています。

SDG 5（ジェンダー平等）では、職場において男女平等を促進し、女性のリーダーシップを奨励しています。

SDG 7（クリーンで手頃なエネルギー）に関しては、東京都内のオフィスでエネルギー効率を向上させ、再生可能エネルギーの導入を検討しています。

SDG 8（働きがいも経済成長も）では、社員のスキル向上を支援し、働きやすい環境を整えて生産性向上を目指します。

SDG 9（産業、イノベーション、基盤の構築）では、技術革新に注力し、事業プロセスの効率化を図ります。地域社会への貢献として、地元のベンダーと連携し、持続可能なビジネスモデルの構築を目指します。

SDG 10（格差のない社会）では、多様性と包摂性を尊重し、格差の是正に向けた施策を進めます。

SDG 16（平和と公正を促進する強固な制度の構築）に関しては、透明性と倫理的な経営を実践し、法令順守に努めます。これらの努力を通じて、事業活動を通じた社会的なインパクトを最大化し、SDGsの達成に寄与していきます。

性別や人種、年齢、宗教、障がいの有無などに関わらず、誰もが平等に活躍できる社会の実現に貢献して参ります。

また、私たちは法務省のMyじんけん宣言に賛同し、以下を策定しました。

・ハラスメント行為や差別の一切を認めず、他者を尊重し合う環境を作ります。
・性別、年齢、人種、国籍を問わず、誰もが働きやすい環境を目指します。
・弊社に関わるすべての人の幸福を追求します。

「Work with Delight」という経営理念にもある通り、我々だけでなくすべての人々が喜びと共に働ける社会の実現に貢献して参ります。

株式会社Reheartは数理・データサイエンス・ＡＩ教育プログラムの趣旨に賛同します。

東京都環境局のチームもったいないの理念に賛同しています。

弊社では、以下の活動に取り組んでいます。