SDGs・CSR活動について

株式会社ワークデルでは、企業活動を通じて様々なCSR活動を行っております。

こちらのページで、当社の取り組みを紹介していきます。

SDGsの取り組み

SDGs（持続可能な開発目標）

私たちのIR資料作成代行事業では様々な取り組みを進めています。

SDG 5（ジェンダー平等を実現しよう）

職場において男女平等を促進し、女性のリーダーシップを奨励しています。

また、採用においてもジェンダー平等を徹底します。

SDG 7（エネルギーをみんなにそしてクリーンに）

当社では、節電のためオフィス内の空調の設定温度のルール化や、誰も使用していない部屋の電気を消すことなどを徹底して取り組んでおります。

SDG 8（働きがいも経済成長も）

社員のスキル向上を支援し、働きやすい環境を整えて生産性向上を目指します。

SDG 9（産業と技術革新の基盤を作ろう）

技術革新に注力し、事業プロセスの効率化を図ります。

地域社会への貢献として、地元のベンダーと連携し、持続可能なビジネスモデルの構築を目指します。

SDG 10（人や国の不平等をなくそう）

多様性と包摂性を尊重し、格差の是正に向けた施策を進めます。

SDG 14（海の豊かさを守ろう）

プラスチックゴミ削減のため、従業員にタンブラーを支給し、ペットボトルやプラスチックカップの使用を減らしています。

また、エコバックの推奨などの社内啓発活動を実施しています。

SDG 16（平和と公正をすべての人に）

透明性と倫理的な経営を実践し、法令順守に努めます。

これらの努力を通じて、事業活動を通じた社会的なインパクトを最大化し、SDGsの達成に寄与していきます。

Myじんけん宣言

性別や人種、年齢、宗教、障がいの有無などに関わらず、誰もが平等に活躍できる社会の実現に貢献して参ります。

また、私たちは法務省のMyじんけん宣言に賛同し、以下を策定しました。

・ハラスメント行為や差別の一切を認めず、他者を尊重し合う環境を作ります。
・性別、年齢、人種、国籍を問わず、誰もが働きやすい環境を目指します。
・弊社に関わるすべての人の幸福を追求します。

「Work with Delight」という経営理念にもある通り、我々だけでなくすべての人々が喜びと共に働ける社会の実現に貢献して参ります。

パラスポーツ振興への取り組み

当社では、パラスポーツ振興のために以下の取り組みを実施しております。

• パラスポーツへの観戦チケット購入補助
• ボランティア休暇制度
• ボランティア参加時の交通費補助
• パラスポーツ情報の社内周知

Green Site Lisence

消費者思考自主宣言

・賞味期限・消費期限を考慮し、商品棚の手前の商品から購入する「てまえどり運動」を実施します。
・社員及び関係者に対して食品ロスの問題について周知する教育活動を行います。
・社内の宴会や会食においても、適切な量の料理を注文し、食べ残しがないよう努めます。
・オフィス内の冷蔵庫は定期的に清掃・整理を行い、食品ロスの削減に努めます。